ООО “Транснефть — Дальний Восток” подвело итоги конкурса журналистских работ “Время новых возможностей”. Лучшим примером освещения деятельности компании стал текст “Дальневосточного обозрения”, раскрывающий специфику кадровой политики предприятия.

Традиция оценивать профессионализм инфопартнеров компании зародилась недавно: имена тех, кто умеет интересно и нестандартно рассказывать о проектах “Транснефти” называют второй год. В этот раз конкурсная комиссия оценивала не только печатные публикации и телерепортажи, но и блогерские студенческие материалы, подготовленные учащимися ТОГУ в ходе тура на нефтеперекачивающую станцию в пригороде Хабаровска.

конкурс транснефть журналисты
Журналисты-призеры конкурса «Транснефть — Дальний Восток»

Представители ООО “Транснефть — Дальний Восток” во главе с генеральным директором Виталием Степановым и приглашенными экспертами — председателем комитета по информационной политике и массовым коммуникациям правительства Хабаровского края Мариной Морозовой и руководителем высшей школы медиа, коммуникаций и сервиса Тихоокеанского государственного университета Юлией Маркиной рассмотрели 26 публикаций. Их авторами стали журналисты и блогеры из Хабаровского края, Амурской области и ЕАО.

Большинство публикаций, присланных на конкурс, были посвящены 15-летию ООО “Транснефть — Дальний Восток”, молодежной научно-технической конференции и волонтерским акциям с участием сотрудников компании.

В итоге лучшим блогерским материалом назвали профориентационный ролик студента ТОГУ Ильи Большакова. Среди телерепортажей судьи выделили работу Анастасии Незнановой про мультипликационный ролик о молодых специалистах “Транснефть — Дальний Восток”.

Среди печатных публикаций выделили статьи известной хабаровской журналистки Нины Дорониной и автора “Дальневосточного обозрения” Ольги Цыкаревой. Каждая в своей манере рассказала о том, как в “Транснефти” работают с молодыми специалистами. Как в условиях дефицита на рынке труда компания решает кадровый вопрос, можно прочитать по ссылке.

Не хантить, а воспитывать: как «Транснефть» решает кадровый вопрос в условиях дефицита на рынке труда

Фото: предоставлено ООО “Транснефть — Дальний Восток”